Arbeitgeber Forum 2020 - Zuversicht trotz Corona
Von: mm/f24.ch
Das Arbeitgeber Forum der SVA Aargau hat sich im Laufe der letzten Jahre zu einem festen Termin in den Agenden der Aargauer Arbeitgebenden entwickelt. Dass der Anlass dieses Jahr virtuell statt physisch stattfand, änderte daran nichts. Rund 400 Teilnehmende verfolgten den Online Event zum spannenden Thema «Zuversicht oder der Blick durch die rosarote Brille» und nahmen an den interaktiven Chats und Fragerunden teil.
Arbeitgeber Forum 2020 online (Fotos: SVA)
Mental Coach und Business Trainer Lorenz Wenger zeigte in seinem Impulsreferat auf, wie es den Aargauer Arbeitgebenden auch in einem unsicheren Umfeld gelingen kann, mutige und gleichzeitig überlegte Entscheidungen zu treffen. Er erinnerte die Teilnehmenden daran, dass die meisten mutigen Projekte, Visionen und Ziele an der konkreten Umsetzung scheitern.
«Wandel und persönliche Veränderung ist wie ein Tauchgang: jedes Vorhaben – unabhängig seiner Grösse – startet immer mit dem ersten Schritt ins Wasser», meint Lorenz Wenger. Als ehemaliger Tauchlehrer spricht er dabei auch aus eigener Erfahrung.
In der anschliessenden Diskussionsrunde ging SRF-Moderatorin Daniela Lager mit dem Referent Lorenz Wenger, Joram Ronel, Chefarzt und Leiter der psychosomatischen Medizin Barmelweid sowie der Leiterin des Stapferhauses, Sibylle Lichtensteiger, der Frage nach, wie hilfreich Zuversicht im gesellschaftlichen, beruflichen und medizinischen Kontext wirklich ist.
Teamgeist, mutige Entscheidungen und pragmatische Lösungen können ein Unternehmen durch die Krise führen und neue Chance eröffnen. Nancy Wayland Bigler, CEO der SVA Aargau, meint dazu:
«Wir setzen uns täglich dafür ein, unsere Sozialversicherungsprozesse zu vereinfachen, zu beschleunigen und wo immer möglich für unsere Kundinnen und Kunden zu digitalisieren. Dass wir uns jetzt dank Corona auch an die Durchführung eines grossen Online Events wagten, macht mich stolz und zeigt, wie gerade herausfordernde Situationen die Gelegenheit bieten, viel Neues zu lernen.» Die Rückmeldungen der Teilnehmenden werden zeigen, ob sie auch nächstes Jahr virtuell am Arbeitgeber Forum teilnehmen möchten.
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